募 集 職 種 

安全管理部

 

雇用形態正社員(一般職・管理職)
仕事内容上水・下水プラントの安全管理

【社員・作業者の安全教育・訓練】
定期的に安全教育・訓練を実施し、安全意識向上に努めています。

【リスクアセスメントと事故対応】
工事や業務中の危険因子を洗い出し、対策を講じることで事故予防を図る。事故発生時には迅速な対応と原因調査を行う。

【安全パトロール】
現場巡回・危険箇所・作業手順書遵守確認
必要な資格・経験経験不問
(但し、管理職は工事経験者)
勤務時間9:00~17:30
待遇【基準給+諸手当】の参考月額
一般職(25歳~29歳)の平均
¥244,000

一般職(30歳~34歳)の平均
¥343,000

管理職(30代)の平均   
¥401,000

管理職(40代以上)の平均 
¥423,000

※諸手当:住宅手当・車両手当・資格手当・扶養手当等
※時間外手当・現場手当は別途支給(会社規程による)

・賞与あり
・昇給あり
・各種社会保険完備
・研修制度あり
・各種手当あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・再雇用制度あり
休日・休暇週休二日制 土日祝祭日
夏季休暇 年末年始
年間休日 123日

設計部

 

雇用形態正社員(一般職)
仕事内容上水・下水プラントの設計

【処理施設設計】
水処理工程(沈殿、ろ過、消毒など)を効率的に配置する為の施設全体の構成を設計を行います。

【配管・機器設計】
機器配置や配管ルートを決定し、流量や圧力を考慮した設計を行います。

【電気・制御システム設計】
自動制御や監視システムの設計を通じて、運転の効率化と安全性を確保します。
必要な資格・経験経験等不問
勤務時間9:00~17:30
待遇【基準給+諸手当】の参考月額
一般職(25歳~29歳)の平均
¥244,000

一般職(30歳~34歳)の平均
¥343,000

※諸手当:住宅手当・車両手当・資格手当・扶養手当等
※時間外手当・現場手当は別途支給(会社規程による)

・賞与あり
・昇給あり
・各種社会保険完備
・研修制度あり
・各種手当あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・再雇用制度あり
休日・休暇週休二日制 土日祝祭日
夏季休暇 年末年始
年間休日 123日

工事部

 

雇用形態正社員(一般職・管理職)
仕事内容上水・下水プラントの工事

【機械器具設置工事】
ポンプ・除塵機・遠心汚泥脱水機等の機械を設計図に基づき設置します。

【配管・電気工事】
配管や配線を、誤接続・漏液、誤配線なきよう工事を管理します。設置後、正常に動作するか試運転を行い確認します。

【安全管理・現場管理】
現場の安全確保、工程管理を行い、納期を遵守し、高品質な施工をします。
必要な資格・経験経験等不問
(但し、管理職は工事経験および監理技術者《機械器具設置》必須)
勤務時間8:00~17:00
9:00~17:30
待遇【基準給+諸手当】の参考月額
一般職(25歳~29歳)の平均:¥244,000
一般職(30歳~34歳)の平均:¥343,000
管理職(30代)の平均    :¥401,000
管理職(40代以上)の平均  :¥423,000
※諸手当:住宅手当・車両手当・資格手当・扶養手当等
※時間外手当・現場手当は別途支給(会社規程による)

・賞与あり
・昇給あり
・各種社会保険完備
・研修制度あり
・各種手当あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・再雇用制度あり
休日・休暇週休二日制 土日祝祭日
夏季休暇 年末年始
年間休日 123日

オペレーション部

石垣市石垣西浄化センター

雇用形態契約社員
仕事内容下水処理場の運転管理業務
・施設維持管理(機械整備、清掃業務)
・施設運転管理・簡単な業務から始めゆっくりと指導します。
・スキルアップのための資格支援等あります。
・八重山のきれいな海を守れる仕事でSDGSに貢献出来ます。
必要な資格・経験普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間≪契約社員≫
3交代制
(1)08:00~17:00
(2)13:00~22:00
(3)22:00~08:00(休憩120分)
待遇≪契約社員≫
【基準給】¥225,000~(試用期間1カ月は¥202,500~)
※時間外手当・深夜勤務手当別途支給
・昇給あり
・各種社会保険完備
・資格手当あり
・希望により本社(那覇)転勤可
休日・休暇≪契約社員≫
週休二日制(シフト制)

オペレーション部

宮古島市浄化センター

雇用形態契約社員・パート
仕事内容下水処理場の運転管理業務
・施設維持管理(機械整備、清掃業務)
・施設運転管理・簡単な業務から始めゆっくりと指導します。
・スキルアップのための資格支援等あります。
・宮古島のきれいな海を守れる仕事でSDGSに貢献出来ます。
必要な資格・経験普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間≪契約社員≫
2交代制
(1)08:00~17:00
(2)13:00~08:00
※(2)は月4~5回程度 (休憩180分)

≪パート≫
月~金で2~3日程度、08:00~17:00の内4時間程度
※勤務日数・時間・曜日について相談に応じる
待遇≪契約社員≫
【基準給】¥214,000~(試用期間1カ月は¥192,600~)
※時間外手当・深夜勤務手当別途支給
・昇給あり
・各種社会保険完備
・資格手当あり
・希望により本社(那覇)転勤可

≪パート≫
時給¥1,250
休日・休暇≪契約社員≫
週休二日制(シフト制)

≪パート≫
シフトによる

数字で見る西原環境おきなわ

創 業

創業20年目

企業全体 従業員数

67

(2026年4月1日 現在)

※契約社員を含む

年代別割合

20代

30代

40代

50代

20 : 16.4%

30 : 13.4%

40 : 36.8%

50代~: 34.3%

(2026年4月1日 現在)

従業員男女比率

男性

女性

10:1

管理職男女比率

12:1

(2026年4月1日 現在)

平均残業時間

7.7時間/月

(2025年度実績)

年間休日数

124

(2025年度)

平均有給休暇取得日数

10.51

(2025年度実績)

充実した福利厚生を提供しています

〇住宅手当
〇車両手当・通勤手当
〇退職金制度
〇慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など)
〇雇用保険・健康保険
〇扶養手当・家族手当・介護手当など

03 休暇制度

ワークライフバランス重視の休暇制度をご用意しています

・年次有給休暇(最大20日/年)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・特別休暇


西原環境おきなわ
-Nishihara Environment Okinawa-

弊社では、社員1人1人が働きやすい環境づくりを推進しております。
ゼロからのスタートでも大丈夫です!安心して成長できるようしっかりサポートします。
西原環境おきなわで一緒に働きませんか?

社内の様子を写真を通してご紹介
我々の日常を少し覗いて見てください

会社風景


普段のオフィスや会議の様子

イベント

参加は自由
忘年会
BBQなど様々なイベントがあります

日常業務


各部署での日常業務